Preguntas Frecuentes de Centro Evaluador DIAST
Encuentra respuestas claras y concisas a las dudas más comunes sobre nuestros procesos de evaluación y certificación laboral.
¿Necesito tener un título universitario para certificarme?
No. Una de las grandes ventajas del Sistema Nacional de Competencias es que es inclusivo. No se requiere un grado académico previo (ni preparatoria ni universidad). Lo único que necesitas es demostrar que tienes los conocimientos, habilidades y destrezas que exige el Estándar de Competencia de tu interés.
¿Qué es un Estándar de Competencia (EC)?
Es el documento oficial donde se describen los conocimientos, habilidades, destrezas y actitudes que una persona debe tener para realizar una actividad laboral específica con alta calidad. Es la “guía” o el molde con el que se te evaluará.
¿Cómo es el proceso de evaluación de un estándar?
El proceso es muy transparente y se divide en estos pasos clave:
Ficha de registro: Formalizamos tu inscripción en el sistema.Diagnóstico: Una prueba breve y gratuita para saber si estás listo para evaluarte o si te sugerimos una capacitación previa.
Plan de evaluación: Acordamos contigo la fecha, hora y el cómo se llevará a cabo la evaluación.
Recopilación de evidencias: Realizas el desempeño real de tu función (o simulación) y entregas los productos que el estándar solicita.
Juicio de competencia: Se determina si el resultado es “Competente” o “Todavía no Competente”.
¿Cuánto tiempo dura todo el proceso?
El tiempo puede variar según el estándar, pero generalmente el proceso de evaluación y recopilación de evidencias toma entre 2 y 5 horas (que se pueden programar en una o varias sesiones). Una vez obtenido el juicio de “Competente”, la emisión del certificado físico/digital por parte del CONOCER suele tardar entre 60 y 90 días naturales.
¿Qué pasa si en la evaluación el resultado es “Todavía no Competente”?
¡No te preocupes! No es el fin del camino. Significa que hay áreas de oportunidad que necesitas reforzar. Podrás volver a presentar tu evaluación enfocándote en lo que hizo falta, idealmente tomando una capacitación específica para asegurar tu éxito en el siguiente intento.
¿Qué vigencia tiene el certificado?
Cada Estándar de Competencia determina su propia vigencia. Algunos certificados tienen una vigencia de 2, 3 o 5 años, mientras que otros no expiran. Esto se debe a que ciertas actividades requieren que la persona certificada se actualice constantemente debido a los cambios tecnológicos o normativos.
¿Puedo realizar mi proceso 100% en línea?
Depende del Estándar de Competencia. Muchos estándares (como el diseño o la impartición de cursos, o la consultoría) permiten que todo el proceso, desde la alineación hasta la evaluación, se realice de forma virtual mediante videoconferencias y plataformas digitales. Otros, por su naturaleza técnica o de seguridad, requieren presencialidad.
¿Cómo sé si mi certificado es auténtico?
Una vez emitido, tu certificado se registra en el RENAP (Registro Nacional de Personas Con Certificación de Competencias). Cualquier persona o empresa puede verificar su autenticidad ingresando tu CURP en la plataforma oficial del CONOCER.
Sobre el 0076
¿Para qué me sirve certificarme en el EC0076 si ya soy experto en mi profesión?
Ser experto en tu área demuestra que sabes hacer tu trabajo, pero el EC0076 demuestra que sabes evaluar el trabajo de otros bajo el modelo del CONOCER. Esta certificación es el requisito obligatorio y legal que te faculta para integrarte a un Centro Evaluador y realizar procesos de evaluación oficiales. Sin este estándar, no puedes emitir juicios de “Competente” ni tramitar certificados para tus propios candidatos o alumnos.
¿Qué evidencias o productos debo presentar para demostrar que soy competente en el EC0076?
Al ser una evaluación de corte metodológico y administrativo, deberás demostrar tu competencia a través de simulaciones reales y la entrega de productos específicos. Durante tu evaluación se revisará que sepas:
Recopilar evidencias: Aplicar los instrumentos de evaluación (guías de observación, listas de cotejo, cuestionarios) de manera transparente y ética.
Planificar un proceso: Diseñar y explicar un Plan de Evaluación detallado a un candidato.
Emitir el juicio: Elaborar un Portafolio de Evidencias impecable y redactar la cédula de evaluación donde fundamentas técnica y metodológicamente por qué el candidato es “Competente” o “Todavía no Competente”.
Si obtengo la certificación en el EC0076, ¿ya puedo evaluar cualquier Estándar de Competencia?
El EC0076 te certifica en las funciones y la metodología de un evaluador, pero para evaluar un estándar específico (por ejemplo, el EC0217.01 de impartición de cursos o el EC0301 de diseño), también debes estar certificado en ese estándar en particular. En resumen: para evaluar el estándar “X”, necesitas contar con dos certificados vigentes: el EC0076 (el cómo evaluar) + el Estándar “X” (el saber hacer la función).
Nota: Para este estándar en específico, exige de los candidatos, un alto nivel de orden administrativo, pulcritud en el llenado de formatos y total apego a la normatividad vigente del CONOCER, ya que cualquier error en un portafolio de evidencias puede retrasar la emisión de un certificado.
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